201705.25
0

Vyriausiajai tarnybinės etikos komisijai (VTEK) nustačius, kad Lietuvos nacionalinio operos ir baleto teatro (LNOBT) vadovas Gintautas Kėvišas supainiojo interesus, pakanka ir vieno šiurkštaus pažeidimo, kad prasikaltęs tarnautojas netektų pareigų. G. Kėvišo atleidimo motyvus portalui DELFI komentavo advokatų kontoros JUREX vadovaujančioji partnerė Jurgita Judickienė.

Advokatės J. Judickienės teigimu, LNOBT vadovui G. Kėvišui, jau turinčiam vieną kultūros ministrės Lianos Ruokytės-Jonsson skirtą nuobaudą – pastabą, dar vienos nuobaudos už tą patį pažeidimą skirti nebūtų galima.

„Tačiau VTEK nagrinėja klausimą dėl interesų supainiojimo, todėl jo rekomendacijos apima ne visai tuos pačius dalykus, už kuriuos G. Kėvišas baustas anksčiau“, – sakė advokatė.

Pagrindui atleisti iš užimamų pareigų gali užtekti ir vieno fakto, jeigu nusprendžiama, kad padarytas pažeidimas yra šiurkštus, esminis, žeminantis tarnautojo vardą.

„Manau, skiriant VTEK rekomenduojamą nuobaudą, turėtų būti pateiktas įvertinimas, ar tai yra tas pažeidimas, kuris negali būti daugiau toleruojamas, ar vis dėlto reikėtų apsiriboti įspėjimu, pastaba ir atitinkamai leisti asmeniui pasitaisyti, – aiškino J. Judickienė. – Iš esmės, jeigu būtų nustatyta, kad tai yra šiurkštus pažeidimas, jis galėtų tapti pagrindu atleisti iš darbo“.

Straipsnį skaitykite: www.delfi.lt.

Susijusios naujienos

25Geg

Valstybės tarnautojo interesų supainiojimo atvejis: ar verslas toleruotų tokį elgesį?

by jurex  Comments (0)
Vyriausiajai tarnybinės etikos komisijai (VTEK) nustačius, kad Lietuvos nacionalinio operos ir baleto teatro (LNOBT) vadovas Gintautas Kėvišas supainiojo interesus, pakanka ir vieno šiurkštaus pažeidimo, kad prasikaltęs tarnautojas netektų pareigų. G. Kėvišo atleidimo motyvus portalui DELFI komentavo advokatų kontoros JUREX vadovaujančioji partnerė Jurgita Judickienė.
14Vas

Apie sudėtingas, ilgai trunkančias nesąžiningos konkurencijos bylas „Verslo žinioms“ pasakojo Jurgita Judickienė

by jurex  Comments (0)
Kasmet teismuose daugėja bylų dėl nesąžiningos konkurencijos – verslininkai vis dažniau kreipiasi į teismą, prašydami priteisti nesąžiningo konkurento, dažniausiai buvusio darbuotojo, padarytus nuostolius. Apie net po kelis metus trunkančius itin sudėtingus, brangiai kainuojančius procesus ir iš nesąžiningo konkurento paprastai priteisiamas tik simbolinio dydžio sumas „Verslo žinioms“ pasakojo JUREX vadovaujančioji partnerė, advokatė Jurgita Judickienė.
7Spa

JUREX advokatės dalyvavo didžiausioje darbo teisės ir personalo konferencijoje

by jurex  Comments (0)
Spalio 5–6 d. JUREX partnerės, advokatės Jurgita Judickienė ir Agnė Bilotaitė dalyvavo konferencijoje „HR | Darbo teisė ir personalas 2016“, kur pasidalino patirtimi ir aptarė personalo specialistams aktualius nesąžiningos konkurencijos ir asmens duomenų apsaugos klausimus.
4Spa

Jurgita Judickienė su „Verslo žiniomis“ dalinosi įžvalgomis apie darbo tarybų steigimą

by jurex  Comments (0)
Nuo 2017 m. sausio 1 d. įsigaliojus naujam Darbo kodeksui įmonėse, turinčiose 20 ir daugiau darbuotojų, turi būti įsteigtos darbo tarybos. Apie darbo tarybos rinkimų komisijos sudarymo tvarką, tarybos veiklos procesus bei galimą atsakomybę už darbo tarybos nesudarymą pasakojo advokatų kontoros JUREX vadovaujančioji partnerė, advokatė Jurgita Judickienė.
27Rgs

Jurgita Judickienė portalui DELFI komentavo, kaip Darbo kodekse keisis atleidimo tvarka

by jurex  Comments (0)
Nuo kitų metų pradžios įsigaliosiančiame naujame Darbo kodekse darbdaviams numatyta daugiau galimybių atleisti darbuotojus. Tačiau, JUREX vadovaujančiosios partnerės, advokatės Jurgitos Judickienės teigimu, artimiausiu metu šioje srityje nebus didelių pokyčių ir bylų dėl sutarčių nutraukimo skaičius liks panašus.

Daugiau naujienų